Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Programowy w Organizacji Pozarządowej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora Programowego w organizacji pozarządowej, który będzie odpowiedzialny za planowanie, koordynację oraz nadzór nad realizacją programów i projektów organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowa w definiowaniu strategii programowej, zapewnieniu wysokiej jakości działań oraz efektywnej współpracy z zespołem i partnerami zewnętrznymi. Do głównych zadań należy monitorowanie postępów, analiza wyników oraz dostosowywanie programów do zmieniających się potrzeb społecznych i wymagań finansujących. Dyrektor Programowy będzie również reprezentować organizację na zewnątrz, uczestniczyć w negocjacjach oraz pozyskiwać fundusze na realizację działań. Wymagana jest umiejętność zarządzania zespołem, doskonała organizacja pracy oraz doświadczenie w sektorze pozarządowym. Poszukujemy osoby z pasją do pracy społecznej, kreatywnej, odpowiedzialnej i komunikatywnej, która potrafi efektywnie realizować cele organizacji i wpływać na pozytywne zmiany w społeczeństwie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i nadzór nad realizacją programów organizacji
- Koordynacja pracy zespołu programowego
- Analiza efektywności i raportowanie wyników działań
- Pozyskiwanie funduszy i współpraca z partnerami zewnętrznymi
- Reprezentowanie organizacji na spotkaniach i konferencjach
- Dostosowywanie programów do potrzeb społecznych i wymagań finansujących
- Wdrażanie strategii rozwoju programów
- Zarządzanie budżetem programowym
- Monitorowanie zgodności działań z misją organizacji
- Szkolenie i rozwój członków zespołu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w organizacji pozarządowej
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki społeczne lub zarządzanie
- Znajomość sektora NGO i mechanizmów finansowania projektów
- Umiejętność zarządzania zespołem i projektami
- Doskonałe zdolności komunikacyjne i negocjacyjne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność pracy pod presją czasu i rozwiązywania problemów
- Kreatywność i inicjatywa w działaniu
- Znajomość narzędzi do monitoringu i ewaluacji projektów
- Zaangażowanie i pasja w pracy społecznej
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu programami w NGO?
- Jak radzisz sobie z pozyskiwaniem funduszy?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś dostosować program do zmieniających się warunków.
- Jak motywujesz i zarządzasz zespołem?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitoringu projektów?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia zawodowe?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Jakie strategie stosujesz, aby zwiększyć efektywność działań?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z partnerami zewnętrznymi?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli?
